So gewinnen wir mehr Pflegepersonal
Zur wachsenden Personalnot in der Pflege meint Janine Wissler, die Vorsitzende der Partei DIE LINKE:
"Wenn wir die Personalnot in der Pflege wirklich lindern wollen, müssen wir die Arbeitsbedingungen verbessern. Dazu zählt eine bessere Bezahlung, aber wir müssen auch über bessere Arbeitszeitmodelle diskutieren. Denn viele Pflegekräfte scheiden aus dem Beruf aus, weil sie die Arbeitsbelastung nicht mehr ertragen oder aber sie reduzieren ihre Arbeitszeit. Zudem brauchen wir eine Ausbildungsoffensive, um Menschen für den Beruf zu gewinnen. Dazu braucht es eine Förderung durch den Bund und eine enge Zusammenarbeit mit den Ausbildungseinrichtungen."